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人力资源薪资服务 (HRPS)

高效、合规且经济实惠

工资外包

赋能马来西亚企业 - 从中小企业到大型企业

三位女士正在讨论

为什么选择 Synergy
进行薪资外包?

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一体化人力资源套件

在云端系统中高效管理考勤、休假和报销。该系统配备集中式数据库,并提供可自定义功能,以满足您的需求,并随您的业务增长灵活扩展。

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赋予人们权力

摆脱繁琐管理,轻松处理薪资。借助员工自助服务工具,随时随地访问个人信息,让您专注于业务发展。

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数据安全

数据安全始终是我们的首要任务。我们遵循 ISO 9001:2015 和 ISO/IEC 27001:2013 标准,并通过严格的安全协议和加密存储,全面保障员工数据的安全。

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薪资支持

我们的薪资专家确保您的团队准时收到报酬,并符合当地法规要求,同时随时为您提供薪资相关的专业指导。

我们将帮助您...

  • 计算净工资并将其转账至员工的银行账户

  • 计算并向相关机构缴纳EPF(雇员公积金)、SOCSO(社会保障组织)、EIS(就业保险制度)、Zakat、HDRF、Tabung Haji 及 MTD/CP38(每月预扣税款)

  • 根据您的要求提供月度工资报告或其他相关报告,并转发给指定授权人员进行审批

  • 通过电子邮件向每位员工发送电子版工资单,提供密码保护,并支持 GreatDay HR 移动应用程序访问

  • 准备公司 EA 表格、PCB II 和雇主报税表(表格 E)

  • 维护员工数据

  • 管理员工的休假权利与使用情况

  • 在薪资处理前整合考勤和休假数据(包括移动应用程序数据)

  • 提供工资日记帐分录作为会计记录

  • 提供临时分析和报告

常见问题

为什么客户喜欢与我们合作

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